倾听心声·促进成长——公司开展2017年新入职大学生座谈会
点击:208 添加时间:2017-09-30 信息来源:

2017年9月23日上午,公司在火炬厂区办公楼(1)号大会议室举办了2017年新入职大学生座谈会,刘总、曾总、陈总、高总、容部长等公司领导以及2名2015年毕业的大学生代表和52名新入职的大学生面对面交流。本次座谈会分为两个环节,由人事行政部容部长负责主持。

第一个环节,曾总代表公司高管发言,宣贯了企业文化的核心内容,对新入职大学生表示诚挚的欢迎。随后,由2位大学生“前辈”分享他们在成长过程中的心路历程,以“过来人”的身份现身说“法”,及时帮助新入职大学生调整心态,尽量在以后的工作中少走弯路,更好更快地融入金马大家庭。在平等、轻松、开放的座谈氛围中,每一位大学生对其入职后的工作进行了全面的思考和总结,并将自己心中的想法积极地表达了出来。公司高管认真地聆听了他们的心声,并耐心地为他们解答心中的疑惑,让他们充分感受到公司的关怀,调动大学生工作的积极性、主动性和创造性,增加对公司的认同感、归属感与忠诚度。面对着金马大家庭的“新鲜血液”,陈总慷慨激昂地分享了他取得成功的“秘诀,鼓励着新入职大学生不断学习、挑战自我,激发新入职大学生扎根一线、岗位成才的决心和热情。最后由刘总进行点评和总结性发言。刘总结合座谈会讨论的内容,更深入地诠释了企业文化核心内容的含义,为大学生以后在工作中的行为表现作出了正向的指引,鼓励大学生与公司共同发展、不断变强、做强

座谈会第二个环节,为了培养大学生团队合作的精神,我们来到了卓旗山庄进行户外拓展活动。户外拓展活动由3个环节组成,每个环节的小游戏紧密相连。通过小游戏让大学生体会到团队沟通、协作的意义。在公司的团队中我们担当着重要的角色,时刻影响着最终的结果,团队中每个个体必须有共同的目标、相互包容、相互信任。

最后欢乐的晚宴预示着本次座谈会取得圆满成功。在座谈会中,公司管理层与大学生聚集一堂,大家纷纷各抒己见、畅所欲言。新入职的大学生更进一步地感受到公司的文化氛围和对自身成长的关注,他们表示今后将更加努力,秉承团结、拼搏、创新的企业精神。


              
              

              

              

             

人力资源中心
2017年9月30日