为了让新员工了解企业文化,适应工作环境,满足工作需求,公司于2019年9月27日组织开展了2019年第三季度中山金马新员工入职培训。本次培训有来自各部门和车间的新员工共33人。
理论培训包括:人事行政部讲授了公司的文化和规章制度,并进行了治安法制教育;公司消防队讲授了消防安全的理论和自救与救援实操方法;安委会分享了安全生产案例,学习安全生产的应急救援方法;精益部分享优秀精益提案生动地诠释了精益生产。全体受训人员以笔试方式通过了理论培训考核。
在理论培训过程中,大家学习热情高涨,积极进行课堂互动,主动参与提问沟通,并分享各自的观点,表现出对培训充实内容的高满意度。
随着公司的快速发展,对人才和团队提出了更高的要求。通过新员工的培训和团队拓展活动,让新员工更好地融入金马大家庭,与公司共同成长,实现自我价值的同时达成公司新的辉煌目标。
人力资源中心
2019年9月28日