2017年6月24日,公司组织开展了主题为“高绩效团队和沟通管理”的培训课程。公司五十多名中高层管理者及部门骨干员工参加了本次培训。培训取得了预期的效果,获得了极大成功!
在课前充分调查诊断基础上,授课老师结合公司实际管理需求与现实问题,量身设计了极具针对性的课程内容。在培训中,通过讲授、现场训练、典型案例分析、学员互动研讨、激励、游戏、引导、分享、疑难问题解答等多种多样的培训形式,使整个课程讲授与知识传递学习极具深刻、震撼、激情、实战的风格,互动与游戏贯穿其间,深刻的道理体现在浅显的比喻,复杂的难题溶解于简单的故事中,寓教于乐。活跃的课题气氛中,每一个培训模块结束时还穿插有知识分享与交流环节,充分达到了现场学习、现场训练、现场转化的培训效果。